Escape game online: opportunità lavorative [Parte 2]

Come vi abbiamo raccontato settimana scorsa gli escape game online offrono numerose opportunità lavorative. Abbiamo visto il Digital Marketer, Assistente virtuale/HR e il Responsabile relazioni pubbliche e Business Developer. Oggi, scoprirete altri possibili lavori per entrare a fare parte di questo team giovane e motivato.

1. Content Writer in escape game online

Escape digitale ricerca una persona che sappia scrivere, che abbiamo molta fantasia e che sia un’appassionata di gialli, enigmi e giochi di ruolo.

Avrà piena autonimia e responsabilità per la stesura dei vari articoli e post riguardati eScape Digitale, inoltre potrà creare dialoghi o scrivere parti interne all’esperienza.

Durata: da minimo 3 mesi fino a 6 mesi, da valutare a seconda della velocità e qualità dei contenuti generati e dalle abilità lavorative dimostrate.

Caratteristiche dell’impiego: da casa (home office), indipendente e flessibile

Competenze di base che ricerchiamo:

  • Ottima padronanza dell’italiano scritto
  • Veloce capacità di stesura e dattilografia
  • Padronanza di base di WordPress
  • Fantasia, creatività e acume per gialli, enigmi, puzzles, etc
  • Padronanza dei mezzi informatici di una tipica startup lean (slack, google suite, zoom, etc).
  • Flessibilità
  • Attitudine lean and “fail-fast”
  • Conoscenze di base del growth hacking

2. Community e Social Media Manager

I social network sono all’ordine del giorno, per tanto si ricerca una persona che sappia gestirli e utilizzarli molto bene. Avrà quindi piena autonomi e responsabilità nella costruzione della community nei principali social media qui sotto:

  • Facebook (gruppo e pagina già attivi)
  • Instagram (già attivo)
  • Linkedin (già attivo)
  • Youtube (già attivo)
  • Pinterest (da creare da zero)
  • TikTok (da creare da zero)

Durata: da minimo 3 mesi fino a 6 mesi. Lo stage potrà poi trasformarsi in lavoro: dipenderà tutto dai risultati ottenuti.

Caratteristiche dell’impiego: da casa (home office), indipendente e flessibile

Competenze di base che ricerchiamo:

  • Padronanza di una parte dei social media sopracitati
  • Perfetta padronanza dell’italiano
  • Padronanza dei mezzi informatici di una tipica startup lean (slack, google suite, zoom, etc).
  • Flessibilità
  • Attitudine lean and “fail-fast”
  • Creatività e fantasia
  • Conoscenze di base del growth hacking

3. Sviluppatore Full-stack

Escape Digitale sta continuamente migliorando l’esperienza degli utenti per tanto cerca uno sviluppatore Full Stack con talento e che abbia il desiderio di apprendere sul campo. I fondatori stanno sviluppando elementi di gamification nell’escape digitale e pertanto, vorrebbero un responsabile che si occupi dello sviluppo e dei test.

Sarai in contatto diretto con i fondatori per lo sviluppo creativo delle soluzioni web, testing e troubleshooting.

Durata: da minimo 3 mesi fino a 6 mesi. Lo stage potrà poi trasformarsi in lavoro: dipenderà tutto dai risultati ottenuti.

Caratteristiche dell’impiego: da casa (home office), indipendente e flessibile

Buone e/o padronanza di alcune o tutte le seguenti competenze:

  • PHP (WordPress)
  • Javascript / jQuery
  • HTML / CSS
  • (Python)
  • (API)

Competenze aggiuntive:

  • Saper lavorare in modo indipendente
  • Saper lavorare in ambiente testing, staging e debugging
  • Flessibilità
  • Attitudine lean and “fail-fast”
  • Eccellente problem solver

Se in una di queste tre posizioni ti rispecchi a pieno, che aspetti ad inviare la tua candidatura e lavorare insieme a noi!